Seminário promovido pela Confederação, em Brasília, reuniu especialistas e lideranças empresariais para discutir impactos da nova exigência na saúde e na segurança do trabalho
A Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) promoveu, na manhã desta quarta-feira (11), em Brasília, o seminário “NR-1: O que muda na sua empresa com a inclusão dos fatores de risco psicossociais”. O evento, transmitido ao vivo pelo canal CNC Play no YouTube, reuniu especialistas e lideranças do setor para debater as implicações da recente atualização da Norma Regulamentadora nº 1, que passa a exigir a inclusão dos fatores de risco psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (PGR).
A abertura institucional teve mensagem em vídeo do presidente do Sistema CNC-Sesc-Senac, José Roberto Tadros, que destacou a importância do tema.
“A atualização da NR1 traz um tema novo e sensível: os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A CNC tem atuado para que essas mudanças sejam bem compreendidas e aplicadas de forma equilibrada, com responsabilidade social, mas também com respeito à realidade das empresas.”
“Diálogo e conhecimento técnico são caminhos para adaptação”
O 2º vice-presidente da CNC e presidente da Fecomércio-RS, Luiz Carlos Bohn, ressaltou o papel estratégico do seminário diante do novo cenário normativo.
“A inclusão dos fatores de risco psicossociais reforça a importância de olharmos para o ambiente de trabalho também sob as óticas emocional e mental. Promover um ambiente psicologicamente saudável deve ser prioridade compartilhada por empregadores, empregados e o poder público.”
Ele também relembrou o pleito da CNC que resultou no adiamento da entrada em vigor da nova exigência, inicialmente prevista para 26 de maio de 2026, como medida necessária para garantir tempo hábil de adaptação.
Câmaras da CNC articularam a construção do evento
A gerente da Assessoria das Câmaras Brasileiras do Comércio e Serviços da CNC, Andréa Marins, explicou que a ideia do seminário se apresentou após discussões nas 11 Câmaras ativas da entidade.
“Identificamos a necessidade de aprofundar o entendimento sobre os impactos da recente inclusão dos fatores de risco psicossociais na NR-1. Nosso objetivo é promover orientação qualificada e contribuir para que o setor possa se adequar de forma eficiente, segura e responsável.”
Ela destacou ainda o papel das Câmaras como instâncias consultivas da Presidência da CNC, fundamentais para escutar o setor e propor soluções.
Especialistas detalham mudanças
A programação do seminário tratou, em formato de perguntas e respostas, dos principais pontos que as empresas devem observar para se adequar à nova norma. Os temas tratados foram:
- Quais são os fatores de risco psicossociais e como identificá-los no ambiente de trabalho;
- Como micro e pequenas empresas podem cumprir a norma mesmo sem SESMT ou CIPA;
- Quais documentos devem ser mantidos para fiscalização e eventual ação judicial;
- Riscos jurídicos e administrativos do não cumprimento da NR1; e
- Estratégias da CNC para garantir participação do setor nas decisões governamentais.
O seminário contou com a participação de especialistas como o gerente executivo de Saúde da CNC, o Dr. Ricardo Peixoto; o gerente da Assessoria de Gestão das Representações (AGR) da CNC, Sérgio Henrique; a engenheira de Segurança do Trabalho e advogada Bernadeth Macedo Vieira; e o advogado especialista da Diretoria Jurídica e Sindical (DJS) da CNC Roberto Lopes.
Assista à íntegra do seminário:
